Kvindernes kampdag: Hvordan arbejder vi sammen?

Byggeriet står overfor massive forandringer. Både de ydre, hvor især klimakrisen tvinger os til at gøre meget på nye måder. Men også de indre; dem der handler om os selv, om hvordan vi arbejder og om den kultur, vi er en del af på vores arbejdspladser. Og netop dette er der brug for, at vi taler meget mere om. 

For er det måske her – i arbejdskulturen – at vi finder svaret på, hvorfor forandringer er så svære? Hvorfor så mange får stress? Og hvorfor der stadig er færre kvinder i topstillinger og på byggepladsen?

Begreber som ’quiet quitting’ og ’The Great Resignation’ har fået os til at tænke nærmere over, hvordan (og om) vi vil arbejde, og arbejdspladserne udfordres af medarbejdere, der ikke finder sig i meningsløse jobs, utilfredsstillende arbejdsforhold og i den grad heller ikke i dårlig ledelse. 

Men hvad kommer det til at betyde for byggeriet? Hvordan ændrer man en arbejdskultur, så det skaber mere ligestilling? Og kan vi sætte ambitiøse mål for virksomheden uden også at lave langsigtede forandringer af arbejdsforholdene?

Program

14.00: Ankomst og kaffe
14.15: Oplæg: Hvad er status på ligestilling i branchen lige nu?
15.15: Oplæg: Hvilke trends ser vi generelt på arbejdsmarkedet – og hvad betyder det for ligestillingen?
16.15: Dialog: Hvordan ser byggebranchen(s arbejdspladser) ud i fremtiden?
16.50: Afslutning
17.00 – slut: Musik og drinks

Dette arrangement er blevet til i et samarbejde mellem DAC, Arkitektforeningen, Byens Netværk, Bygherreforeningen, Danske Arkitektvirksomheder, Det Kongelige Akademi, FAOD, Foreningen for Byggeriets Samfundsansvar, IDA Byg, Konstuktørforeningen og Københavns Kommune

Bemærk at tilmelding foregår via DACs website

Gå til tilmelding